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关于组织申报2025年度中国科技期刊卓越行动计划高水平办刊人才培育项目的通知

· 2025-09-03

各有关单位:

为贯彻习近平总书记关于办好一流学术期刊的指示精神,落实《关于深化改革 培育世界一流科技期刊的意见》和中央科技委关于一流期刊建设工作部署,进一步完善办刊人才培养体系,建设高水平、复合型、国际化办刊队伍,中国科技期刊卓越行动计划二期实施2025年度高水平办刊人才培育项目。现就项目申报相关事宜通知如下。

一、 项目内容

(一)办刊能力提升活动80万元

项目内容:为更新办刊队伍理念,提升办刊实务水平,增强科技期刊从业人员专业能力,遴选优秀期刊主办或出版单位、行业学协会等,基于《科技期刊出版人才课程体系》制定课程大纲,明确授课知识点,选聘授课教师,组织线下培育交流活动,根据学员反馈情况,进一步完善相应模块课程内容。

项目数量:4项,期刊集群(集团)化发展、学协会期刊运营、学术编辑内容建设、科技期刊融合出版,每模块1项。

项目预算:不超过20万元/项。

项目周期:2025年10月—2026年8月。

申报范围:国内具有优秀办刊基础的期刊主办、出版单位,具有良好办刊人才培训基础的科技期刊相关行业学协会。

实施要求:承担单位遴选相应模块岗位办刊人员为培育对象,以相应模块课程为主,兼顾科技期刊发展通识、热点难点研讨模块课程,制定课程大纲,明确授课知识点,选聘授课教师,开展课程培育。培育时长不少于16学时,线下不少于100人。不向学员另行收取相关培训费和餐费。活动开展地点按照甲方要求安排。所有模块培育课程内容均需取得授课专家授权,予以公益性传播。根据学员反馈情况,进一步完善相应模块课程内容。

(二)境外研修交流活动50万元

项目内容:为提升科技期刊人才国际化办刊能力,引导优秀学者加入国际学术出版组织,遴选优秀期刊主办或出版单位、行业学协会等,组织科技期刊管理人、主编、编委、编辑部主任、青年编辑以及全国学会期刊管理人员等赴境外研修,与国际出版机构和学协会组织定制培训课程,开展交流研讨。

项目数量:1项,欧洲或北美洲等学术出版发达地区。

项目预算:不超过50万元。

项目周期:2025年10月—2026年8月。

申报范围:国内具有优秀办刊基础的期刊主办、出版单位或具有相关资质资源的社会组织。

实施要求:制定可行的项目执行方案和课程方案,组织不少于20人赴境外优秀出版机构开展不超过7天的研修活动,中国科协主管期刊工作人员、青年人才托举工程项目负责人优先。培训期间不得收取相关培训费。研修内容涵盖拓宽期刊人员国际视野、吸收国际化办刊理念、提高品牌传播服务水平,提升期刊质量与影响力、拓展全球化业务以及国际学术出版组织交流等方面。

(三) 科技期刊办刊人才主题荟活动260万元

1.主编荟80万

项目内容:围绕建设期刊内容质量、完善编委会运行机制、组约高水平论文、优化同行评议等,由卓越领军期刊主编领衔,分领域组织卓越期刊主编(副主编)以及编辑部主任开展主题研讨交流活动,邀请国际科技期刊主编(社长)、科技社团负责人以及国际学术出版组织分享交流,就提升期刊学术引领力、促进一流学会与一流期刊同频共振形成具有行业高度和前瞻视野的建议报告。

项目数量:4项。

项目预算:不超过20万元/项。

项目周期:2025年10月-2026年8月。

申报范围:卓越二期领军期刊入选单位。

实施要求:承担单位邀请本领域不少于2位国际顶尖学术期刊主编或国际学术出版组织代表、5位卓越领军期刊主编围绕议题开展形式多样的研讨交流活动,时长不少于8学时,促进卓越期刊主编(社长)之间及与国际同行的深度交流与合作。配套进行调查研究,提炼汇聚交流成果,形成具有行业高度和前瞻视野的研究报告或政策建议。参加活动人员不少于30位,中国科协主管期刊负责人、青年人才托举工程项目负责人优先。不向参加人员另行收取费用。

2.青编荟135万

项目内容:围绕期刊出版传播、学术交流、数据管理、内容运营、国际合作等主题,由卓越期刊骨干青年编辑领衔,组织开展调查研究、案例分析、成果分享和研讨交流,形成具有借鉴价值的研究成果或操作指南。

项目数量:9项。

项目预算:不超过15万元/项。

项目周期:2025年10月-2026年8月。

申报范围:卓越二期中英文单刊入选单位。

实施要求:承担单位推荐卓越期刊骨干编辑担任项目负责人,围绕主题开展征文活动,从征文中择优选取不少于30位优秀青年编辑或研究人员就主题相关内容开展形式多样化的深入研讨,中国科协主管期刊青年编辑、青年人才托举工程项目负责人优先。配套开展数据收集、调查研究、案例分析,提炼交流成果,形成具有推广价值的研究成果或操作指南。承担单位不向参加人员另行收取费用。

3.人才荟45万

项目内容:围绕卓越期刊和集群单位引进人才、举荐优秀人才到国际组织任职情况等开展调查研究和案例分析,挖掘期刊在吸引紧缺性人才、举荐优秀人才到学术出版国际组织任职方面的经验做法,组织有潜在需求的期刊主办和出版单位交流讨论。联合学术出版领域核心期刊组织出版专栏,宣传推介典型案例。

项目数量:1项。

项目预算:不超过45万元。

项目周期:2025年10月-2026年8月。

申报范围:国内具有优秀办刊基础的期刊主办、出版单位,相关行业学协会。

实施要求:承担单位围绕科技期刊人才引进、国际组织任职等主题开展征文活动,


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